登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 专题：淳厚基金治理之乱：“消失”的淳厚基金董事长贾红波和董事们 8月31日消息，备受市场关注的淳厚基金“消失的董事会”事件有了官方回应。今日，淳厚基金最新披露的旗下公募基金产品中期报告和相关澄清公告显示，淳厚基金此前的信息披露事件非人为失误，主要有两点原因： 一是对于无法按照信披要求承诺真实性的原因，公告显示，董事长贾红波现已被监管认定为行业不适当人员，且根据相关法律法规及公司内部制度被暂停董事长、董事职权。基金信披要求的“董事长签发”，已无法

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转自：中国经济周刊 《中国经济周刊》 记者石青川 侯隽 | 北京报道 自改革开放以来，中国民营经济经过几十年的发展，如今很多民营企业都已经陆续到了需要“交接班”的关键期。 随着“创一代”逐渐老去，越来越多的民营企业创始人开始考虑：接班人是家族传承还是外部聘用？经营管理是固守根基还是多元转型？寻找好“下一棒”，成为很多民营企业长久健康发展的必答题。 据中国民营经济研究会发布的数据显示，中国民营企业中80%以上为家族企业。从2017年至今，约四分之三以上的家族企业面临交接班，这不仅是中国规模较大的

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